Werkstatt-Yoga und Business-Yoga

Yoga als betriebliche Gesundheitsförderung:

Fit For Work and Fit For Life!

Auszug aus verschiedenen Presse-Informationen des Bundesvorstandes der Betriebskrankenkassen BKK:

"...Berufsbedingter Stress am Arbeitsplatz ist nach Rückenschmerzen das zweitgrößte Gesundheitsproblem innerhalb der EU. Weitere arbeitsplatztypische Symptome kommen hinzu. Zu diesen körperlichen Beschwerden gesellen sich in aller Regel dann auch mentale Schwächen, wie Motivationsverlust, fehlende Konzentrationsfähigkeit, mangelnde Produktivität, innere Blockaden (wie z.B. "Innere Kündigung") und so weiter.
So verschlingen krankheitsbedingte Fehlzeiten mehrere Milliarden Euro im Jahr.

In den vergangenen Jahren hat sich das Verständnis von Gesundheit am Arbeitsplatz rasant weiterentwickelt. Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement setzt nicht mehr nur auf Rückentraining und Arbeitsschutz, sondern baut auf eine insgesamt gesundheitsfördernde Unternehmenskultur. Leistungsfähigkeit, Gesundheit und Engagement der Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern – das ist deshalb auch eine anspruchsvolle Managementaufgabe. Dieses Ergebnis ergab eine aktuelle Befragung von mehr als 180 Unternehmen im Rahmen der Kampagne „Move Europe“, die derzeit in 27 europäischen Ländern parallel stattfindet.

Gesundheit und Führungsverhalten beeinflussen sich gegenseitig sehr. Manager tragen neben der Verantwortung für die eigene Gesundheit auch Mitverantwortung für das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter.
„Die Förderung des gesundheitlichen Verhaltens mit gezielten Angeboten an die Beschäftigten hat im Unternehmen auf Dauer den besten Erfolg, wenn sie fester Bestandteil einer nachhaltigen Unternehmens- und Personalpolitik ist. Indem wir die Führungskultur entwickeln, bringen wir auch die Gesundheit voran“, so Walter Scheurle, Personalvorstand Deutsche Post World Net.

In Kooperation mit der Europäischen Kommission will die Kampagne "Move Europe" die Bedeutung der betrieblichen Gesundheitsförderung europaweit stärken. Allein in Deutschland unterstützen die Kampagne mehr als 400 namhafte Firmen. Bisher haben sich die Unternehmen schon viel einfallen lassen, um mehr Bewegung in den Job zu bringen.
Beim Autobauer Daimler kommt das „Kraftwerk Mobil“ direkt an den Arbeitsplatz: Ein fahrbares Fitnessstudio, ermöglicht den Arbeitern in der Produktion ein Ausgleichstraining für den Rücken.
Beim Softwareentwickler SAP ist Tai Chi, Aqua Fitness oder Nordic Walking angesagt oder ein Training im eigenen Sportstudio..."



Der Gewinn für die Unternehmen und ihre Mitarbeiter:
• Stressreduktion und verbessertes Stress-Management, weniger Burn-Out-Symptomatik
• Vorbeugung, Linderung und Heilung von Rückenerkrankungen und Verspannungen
• Stärkung des Herz-Kreislauf-Systemes
• Stärkung und Kräftigung des gesamten Körpers
• Entspannung auf allen Ebenen
• Steigerung der Konzentrationsfähigkeit
• Erhöhung der Motivation, Effektivität und Kreativität
• Energiesteigerung
• Wachstum von Anpassungsbereitschaft und Flexibilität
• Stärkere Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen
Um es auf einen Nenner zu bringen:
Das Unternehmen senkt seine Kosten aufgrund geringerer Krankheitsausfälle, die Mitarbeiter sind unternehmensorientierter und -fokussierter, das Unternehmen gewinnt an innerem und äußerem Prestige.

Kurz: der Betriebserfolg steigt!
Test




(C) 2006 - Alle Rechte vorbehalten

Diese Seite drucken